Vue d'ensemble | Devenir acheteur mystère

Page d'Information pour le candidat

Systèmes d'évaluation In-Touch vous remercie de postuler un emploi d'entrepreneur indépendant dans son entreprise.

L'information de base pour le candidat

Avant de débuter »

• Nous cherchons des gens de talent qui peuvent fournir un service de qualité, ce qui exige donc plusieurs compétences.

  Vous devez :

  • posséder d'excellentes habiletés de communication au verbal et à l'écrit
  • démontrer un souci du détail et une excellente capacité d'observation
  • fournir d'excellentes références
• Bien que nous sollicitions la candidature de tous les entrepreneurs indépendants intéressés, nous ne relancerons que les personnes qui répondront aux critères démographiques et géographiques des demandes de nos clients.
• Notre système d'application fonctionne de façon optimale avec la version 5.0 + d'Internet Explorer.
• Remplissez notre formulaire de demande soigneusement tout en fournissant obligatoirement les renseignements relatifs aux espaces marqués d'un astérisque.
• Une fois cette tâche terminée, vous recevrez un accusé de réception vous informant que nous examinerons votre candidature.
• La révision de votre demande complétée, vous recevrez un courriel vous indiquant la prochaine étape du processus de même qu'un contrat d'entrepreneur indépendant sur un fichier .pdf (Adobe Acrobat). Cette entente doit être lue attentivement, approuvée, signée en présence de témoins et datée. Ensuite, vous devez nous l'expédier.
• Cette étape achevée et sur réception de votre contrat dûment signé, nous prendrons contact avec vous pour finaliser l'entente et vous indiquer les étapes suivantes.

Les opportunités »

Évaluateurs-mystère

• Nos évaluateurs fournissent des rapports objectifs et cohérents.
• Nos évaluateurs se présentent comme des acheteurs typiques ou avec objectifs spécifiques quand ils recueillent de l'information.
• Nos évaluateurs recueillent différents renseignements et préparent des rapports d'activités variées se déroulant dans des commerces de détail.
• Nos évaluateurs fournissent des rapports précis et en temps opportun respectant ainsi les échéances.

Représentants sur place

• Ces représentants sont nos répondants dans les entreprises de nos clients.
• Ces représentants rencontrent en entrevue leurs employés ou leur clientèle.
• Ces représentants retracent et notent les stratégies utilisées pour fixer les prix.
• Ces représentants font l'inspection des lieux pour vérifier si les programmes de marchandisage et l'image de l'entreprise sont conformes ou dépassent les normes en vigueur.

La sélection»

• Notre première priorité, c'est la communication. Ce sont donc les candidats qui communiquent efficacement qui retiennent notre attention.
• Nous sélectionnons les candidats qui s'engagent en tout temps à respecter l'échéancier des assignations qu'ils auront complétées avec précision.
• Nous sélectionnons les candidats qui font preuve de professionnalisme et qui soumettent des évaluations détaillées.
• Nous sélectionnons les candidats qui valorisent le maintien de standards élevés et une culture d'entreprise fondée sur la communication.

Les revenus »

• Nous offrons diverses modalités de paiement, tout dépend de la fréquence et de la complexité des assignations.
• Pour une assignation type, les honoraires varient entre 5 $ et 50 $.
• Sur réception de votre feuille de dépenses, il y a dépôt direct des honoraires dans votre compte bancaire.

Politique sur les renseignements personnels »

• Systèmes d'évaluation In-Touch conserve de l'information personnelle sur les candidats potentiels, mais toutes ces données sont utilisées uniquement pour sélectionner les candidats, acheteurs-mystère ou représentants sur place, selon les critères correspondant aux assignations disponibles.
• Systèmes d'évaluation In-Touch ne partage pas, ne loue pas, et ne vend pas ces renseignements personnels.